Im Zentrum unseres Handelns steht das Erarbeiten von Mehrwert.
Leistung, Zusammenarbeit, Wertschätzung und ständige Weiterentwicklung stehen für unsere Unternehmenskultur.
Wir sehen alle Mitarbeitenden – auch im Zeitalter der Digitalisierung – als Mittelpunkt der Unternehmung und mitverantwortlich für den Erfolg, weil wir Eigenverantwortung und Ideenreichtum auf allen Stufen fördern.
Motivation, klare Ziele, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Verbindlichkeit sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren.
Offene Begegnung aller Anspruchsgruppen gegenüber, Vertrauen und Respekt sehen wir als Grundlage für partnerschaftliches Zusammenwirken auf allen Ebenen.
Unsere Führungskultur zeichnet sich durch Erfahrung, Engagement, Weitsicht, Kompetenz, Mut für Neues, wohlüberlegte Entscheide und konsequentes Handeln aus.
Wirtschaftlichkeit, Fortschritt, gesellschaftliche Verantwortung und ein sorgfältiger Umgang mit Ressourcen prägen unsere Entscheidungen.